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    人才培训平台旨在向在孵企业传授创业的理论、实务和创业的实用技巧,提高其自身创业综合素质以及创业过程中解决实际困难的能力。瀚海润泽以培养诚信、公益精神为首发,以公认的优秀首席技术官为楷模,引导企业家建立在深厚的技术基础之上的广泛兴趣、超强的学习能力、丰富的经历以及全面看待、分析问题的能力、很好的沟通能力和超强的实施能力、敏锐的市场嗅觉、近乎冒险家的探索精神和勇气。高效的工作方式要求高效的员工,而高效的员工更要求有高效的管理者。在这样的企业项目中,项目管理者不仅需要有极强的责任心,更需要有相匹配的能力推动项目顺利实施。

因此瀚海润泽格外重视将各种适用、实用的学习机会引入到企业管理者中间。作为人才的培养是各个产业持续发展的关键因素之一。企业需要构建培训与实践相结合、培训与项目相结合的新的人才培养模式。瀚海润泽在专业人才的培养模式上强调应用为导向、项目为主导,鼓励学员积极参与项目研发,以培养适应产业发展需要、适应岗位实践需要的人才。


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